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标题: 郑州大学2008年工商管理硕士（MBA）研究生复试录取工作方 [打印本页]

作者: 谦谦 时间: 2008-4-17 14:37
标题: 郑州大学2008年工商管理硕士（MBA）研究生复试录取工作方
根据郑州大学研究生院《关于做好2008年招收攻读硕士学位研究生复试录取工作的通知》和全国MBA教育指导委员会颁布的复试规范指导意见的文件精神，为了确保MBA招生质量和秩序，特制定本复试方案。一、复试的目的与原则
　　复试的主要目的是对初试中难以反映的考生综合素质和能力倾向加以考察，结合初试和复试其它环节的表现，评判考生在管理领域的发展潜力。
　　复试工作要努力做到原则公正、程序规范、方法科学、工作细致。整个复试环节及录取过程受学校研究生院领导监督。
　　坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺勿滥及公开、公正、公平的原则，实行差额复试。
二、复试组织与实施要点
　　1、考生复试资格确定
　　参加复试的考生必须符合教育部文件规定的报考资格要求，必须达到国家下达的复试分数基本要求，方可取得复试资格。
　　2、复试小组组成
　　在研究生院领导下，成立复试领导小组，指定专人负责纪检工作。领导小组对复试工作全过程进行宏观指导和监督。面试小组由5位本学科专家组成，面试分四组同时进行，每组评委5人，被聘请的面试评委须签字承诺遵守评委行为规范。杜绝一切作弊行为，监督电话：0371-67763135。
　　3、复试内容
　　复试内容由笔试和面试组成。笔试内容包括：政治、英语及管理学知识；面试主要进行英语听力口语测试和综合能力测试。
三、面试方式
　　1、面试前确定面试组织方式、面试程序，并在面试前向考生公布。
　　2、各面试小组的面试方式、面试时间、评分标准应该统一。考察项目和评分标准须在面试开始前制定，要保证面试时间的充分性和面试的有效性。
　　3、评委间可以讨论对考生的评价，但须独立评分。为了避免不同小组和评委对评价标准的掌握不一致，可以先进行试评。必要时，须对不同小组和评委的评价结果进行系统纠偏，以减少小组间的差异。
　　4、综合能力面试主要考查考生的综合素质和专业素养。综合能力、英语面试由考生当场随机抽签确定应试题目，面试评委可以根据考生的答题情况现场出题，以进一步测试考生的综合能力和英语水平。
　　面试过程和面试主要内容必须有书面记录，必要时应有录音或录相记录。
四：笔试方式
　　笔试内容包括政治、英语与管理学知识。政治实行开卷考试（参考书目：①2008年全国研究生入学《政治理论》复习资料；②十七大报告）；英语与管理学知识实行闭卷考试。
五、录取规则
　　政治理论课考试不计入总分，成绩不合格者直接淘汰；综合能力及笔试成绩不及格者直接淘汰；其他考生计分办法：复试成绩按满分300分计算（英语笔试50分，管理学知识笔试100分，英语听力、口语面试50分，综合素质面试100分）。
　　录取综合排序成绩=联考成绩（50%）+复试成绩（50%）
六、其他事项
　　凡有资格参加复试的考生，必须按规定日期准时参加复试，任何理由都不能推迟复试，凡未按时参加复试的考生均按自动放弃处理。
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