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【朱伟民】郑州大学商学院研究生导师介绍
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时间:
2017-2-20 21:37
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【朱伟民】郑州大学商学院研究生导师介绍
系别:工商管理系 职称:教授 院内行政职务:MBA/EMBA中心副主任
电话:0371-67762698 传真:0371-67767778 邮箱:
zzuzwm@163.com
<mailto:zzuzwm@163.com>
(一)主要研究方向
战略管理、组织变革与创新
(二)主要讲授课程
战略管理,组织理论与设计,管理研究方法
(三)主要教育经历
2000.03-2003.06西安交通大学获得管理学博士学位
1997.09-2000.01西安交通大学获得管理学硕士学位
1982.09-1986.07洛阳工学院获得工学学士学位
(四)主要工作经历
2003.6至今郑州大学商学院工商管理系任教
2007.08-2008.08爱尔兰高威大学访问学者
1986.08-1997.08商业部洛阳制冷机械厂工作
(五)荣誉、奖励
2014年河南省教育厅科学技术一等奖
2011年郑州大学优秀研究生导师
2010年河南省第十届自然科学优秀论文一等奖
2007年河南省社科优秀成果二等奖
2007年河南省教育厅人文社会科学研究成果一等奖
2007年河南省优秀硕士论文指导教师
2006年河南省大学生“挑战杯”创业大赛优秀指导教师
2007年和2005年郑州大学“三育人”先进个人
(六)主要科研项目
主持的科研项目
国家社科基金项目:基于价值网的新创平台企业竞争战略研究
教育部留学回国人员科研基金项目:企业间学习的二元范式研究
河南省软科学项目:河南高校专利技术产业化研究
河南省社科规划项目:河南高新技术产业集群成长与竞争力研究
参与的科研项目
国家自然科学基金项目:我国企业创新柔性的组织控制及其模拟系统研究
国家自然科学基金项目:企业的冗余资源与技术创新之间的关系及其调节机理研究
国家自然科学基金项目:网络性产业激励相容的管制制度设计
(七)近年来的主要学术论文
组织惯例的特征及作用研究,《商业研究》,2011,3
责任安排的序贯流程模型分析,《系统工程》,2010,7
资源能力整合的企业知识产权竞争优势研究,《科学学与科学技术管理》,2009,10
高新技术产业集群的创新与学习:基于网络关系的视角,《科技管理研究》,2009,9
战略人力资源管理与企业知识创造能力:对科技型企业的实证研究,《科学学研究》,2009,8
董事会对企业创新决策的影响研究,《中国科技论坛》,2008,4
战略人力资源管理与企业竞争优势——基于资源基础理论的考察,《科学学与科学技术管理》,2007,12
专著:
《企业创新的组织基础》,经济科学出版社,2007,1
教材:
河南省“十二五”普通高等教育规划教材:《战略管理》,东北财经大学出版社,2014,1
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