梁洪学主任《国企高管激励制度设计》学术报告会

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由商学院主办的高端专家学术论坛，邀请吉林财经大学马克思主义经济学研究中心副主任、《当代经济研究》杂志社编辑梁洪学研究员为我校师生作学术报告，欢迎广大师生参加。
报告题目：国企高管激励制度设计
地    点：郑州大学行政综合楼第二学术报告厅
时    间：2015年9月12日下午3:00-5:00
梁洪学简介：
梁洪学，男，中国民建会员，经济学博士后，研究员，吉林财经大学马克思主义经济学研究中心副主任、《当代经济研究》杂志社编辑。梁洪学研究员主要从事理论经济学、公司治理理论和资本市场等方面研究。近年来，在《经济学动态》、《经济理论与经济管理》、《经济学家》等专业核心学术期刊发表论文40余篇，出版专著2部，主持完成省部级课题多项。论著被引频次170多次，下载频次近8000次。代表性成果《‘经济人’假定理论的演进与发展——兼评‘经济人’假定的客观性》、《“看不见的手”的引导与看得见的手行动——兼论进一步完善我国社会主义市场经济体制》、《公司控制权的演进及其本质》、《国企上市公司股权治理的逻辑与方向》等先后五次获得吉林省社会科学优秀成果奖和长春市社会科学优秀成果奖，其中，《国企上市公司股权治理的逻辑与方向》一文在2014年获吉林省第十届社会科学优秀成果奖论文类一等奖。