- 阅读权限
- 200
- 积分
- 12880
- 在线时间
- 32353 小时
- 精华
- 262
- UID
- 1
- 性别
- 女
- 考研年份
- 2014年
- 报考院系
- 公共管理学院
- 帖子
- 19286
- 威望
- 12880
- 金钱
- 61254
- 注册时间
- 2007-3-21
- UID
- 1
- 性别
- 女
- 考研年份
- 2014年
- 报考院系
- 公共管理学院
- 帖子
- 19286
- 注册时间
- 2007-3-21
|
6月22日上午,郑州大学2018年招生工作总结暨2019年招生工作部署会议在综合管理中心第四会议室召开,会议总结了学校2018年研究生招生工作,并对2019年招生工作进行部署。副校长关绍康出席会议,研究生院负责同志、全校40个研究生招生单位主管负责同志和教务员参加了会议。
研究生院负责同志详细总结了2018年招生录取基本情况和工作成绩:2018年博士、硕士研究生招生工作总体平稳、有序,计划完成情况良好,共录取博士研究生374人(其中首次招收专业学位博士27人),较17年增长25.9%。录取硕士研究生5957人(其中全日制5385人,非全日制572人),录取数比上年增长8.77%;适应一流大学建设需要,今年提高了外语等科目最低录取标准、加强了与科研院所合作、最大限度确保了优秀生源调剂专项计划,优质生源录取数量和总体生源质量稳步提升;获教育部批准招收工程博士、临床医学博士专业学位研究生,完善了我校博士招生类别;2019年研究生招生将从创新宣传方式、进一步优化招生计划分配方案、启动直博生招生、博士招生全面实行“申请-考核”制等重点工作为突破点,不断提高生源质量。
会上,水利与环境学院、材料科学与工程学院负责同志分别就研招宣传和复试工作做了经验交流,会议还对2019年招生简章、专业目录制定以及导师招生资格认定等近期工作作了具体安排。
关绍康对学校2018年博士、硕士招生工作给予了充分肯定。他强调,各院系应树立招生宣传的主体意识,充分发挥学院、学科、导师和学生在研究生招生宣传中的作用。同时要强化质量意识,进一步加强复试环节的质量把控,适应一流大学建设需要,不断提高生源质量。 他表示,启动招收“直博生”、博士招生全面实行 “申请-考核”制两项工作是博士招考制度改革的新举措,旨在通过多元化人才选拔的学术程序,赋予导师和招生单位更大的招生自主权,形成有利于拔尖创新人才脱颖而出的招考制度,进一步提高博士研究生的招生选拔质量。他要求各招生单位根据自身特点,对相关政策进行充分的研讨、分析,制订切实可行的实施细则,抓好各项工作的落实。
|
|