校长办公会议研究部署创新团队建设等工作

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     7月1日至2日，校长刘炯天院士主持召开校长办公会议，就创新团队建设等工作进行了研究部署。
    会议研究了《郑州大学创新团队建设实施办法》。会议要求，人事处要充分利用暑假，完成8个教学团队、8个科研团队的遴选评审。团队遴选要坚持公开公平、竞争择优的原则，突出人才汇聚和领军人才培养的导向，把团队做实。每个教学团队按照教育部教学团队的标准，资助50万元；每个科研团队按照人文社科、自然科学两大类，分别资助150万元和200万元。团队建设经费从“一省一校”建设专项经费中列支。
    会议研究了《郑州大学“528人才计划”实施意见》。会议强调，要通过实施“528人才计划”（“郑大千人计划”），每年投入5000万元，力争到2020年前引进和培养50名“杰出人才”、200名“学科领军人才”和800名“青年学术骨干”，打造学校人才高地，实现人才集聚。由人事处负责，安排布置“528人才计划”的落实分解工作，要院（系）有指标、领导有分工，把人才引进指标量化分解、落实到位。要通过计划的实施，进一步创造条件，搭建平台，为各类人才尤其是青年人才成长营造良好氛围。
    会议研究了《郑州大学班主任工作条例（试行）》。会议指出，推行班主任制度，有助于切实加强我校大学生思想政治教育工作，推进精细化管理，提高大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展。会议要求学生处和各院（系）高度重视此项工作，认真抓好工作落实，要充分利用假期，做好班主任配备、岗前培训等各项组织准备工作。
    会议还研究了其他事项。