郑大商学院企业管理专业2013年研究生导师介绍

郑大考研网1

刘玉敏
系别：  工商管理系
职称：   教授、博导
院内行政职务：质量与生产力研究中心主任
电话：86371-67767812
传真：86371-67767778
邮箱：yuminliu@zzu.edu.cn

主要研究方向
质量管理、项目管理、公司治理

主要讲授课程
模型与决策、现代质量管理、六西格玛管理

主要教育经历
2001.09-2004.06 南开大学 获得管理学博士学位
1985.09-1988.06 郑州大学 获得理学硕士学位
1978.02-1981.12 郑州大学 获得理学学士学位

主要工作经历
2001.02至今   郑州大学商学院工商管理系任教
1988.07-2001.01  郑州航空工业管理学院任教
1995.04-1995.06  香港理工大学访问教授
1998.10-1998.12  韩国汉城大学访问教授
2004.02-2004.04  澳大利亚悉尼科技大学访问教授
2008.10-2008.12  美国哈佛大学、MIT斯隆管理学院访问教授
2010.02-2010.04  日本东京大学访问教授

荣誉、奖励
1993年享受政府特殊津贴的专家
1995年破格晋升为教授
1995年全国优秀教师
1996年中国航空工业部十杰教师
2011年河南省教学名师

主要研究成果（近五年发表或出版）
1. 刘玉敏，2008，我国上市公司治理效率测评模型及实证，系统工程理论与实践,（EI检索）.
2. Yumin Liu, 2008, ISO9000 Certification Effect: Evidence from China, The Asian Journal on  Quality, Volume 9.
3. Yumin Liu, 2008, Empirical Analysis for ISO9000 Certification Effect on Chinese Stock Market，Proceeding of the 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management，（ISTP检索）.
4. 刘玉敏 任广乾，2007，股权分置改革的效率及其影响因素，中国工业经济.
5.  Yumin Liu et.al, 2007, Multi-agent System of Supplier Selection and Evaluation, General System and Control System，（ISTP检索）.
6. 刘玉敏，2007，我国上市公司股权结构测评指标的量化分析，系统管理学报。
7. Yumin Liu Li Xue, 2010, Optimization Design of EWMA Control Charts for Non-normal Data Based on Taguchi’s Loss Function，The 13th International Conference Quality Management and Organization Development。
8. Yumin Liu, 2007,  Dynamic COQ Model for Different Quality Levels，The Asian Journal on Quality.
9. 刘玉敏，2006，股权结构与公司绩效关联关系的量化研究，系统工程理论与实践，（EI检索）。
10. Yumin Liu, 2006, QFD Model for Quality performance Self-assessment，The Asian Journal on Quality.
11. 刘玉敏，2006，我国上市公司董事会效率与公司绩效，南开管理评论。
12. Yumin Liu, 2010, An Research On Stock Market Evolutionary，2010 International Conference on Management.

主要专题报告或企业培训
1. 质量工程师国际注册考试系列培训, 2003,中国克劳士比学院
2. 六西格玛管理法,2003, 河南通利公司。
3．现代质量管理与现场管理，2003，郑州纺织机械厂。
4．质量奖与企业绩效的持续改进，2003，开封，河南省质协理事会。
5．六西格玛管理法,2004, 郑州日报社。
6. 现代企业制度与公司治理，2004，河南省农科院。
7．项目管理的网络计划技术，2004，河南省发改委。
8. 国企改制与公司治理，2005，郑州自来水总公司。
9. 现代质量管理，2005，河南中孚实业有限公司。
10. 现代项目管理技术,2006,华北石油局。
11. 六西格玛管理法,2007, 河南华泰特种电缆有限公司。
12. 六西格玛管理法,2008,河南商丘裕东发电有限公司。
13. 统计质量控制技术，2009，河南中烟工业公司。
14. 项目管理，2010，全国叶丝加料技术研讨会。

郑大考研网1

井  辉               
系别：工商管理系
职称：讲师
邮箱：jhuixj@163.com

主要研究方向
组织行为与人力资源管理，战略与创新管理

主要讲授课程
人力资源管理，技术创新管理

主要教育经历
2002.02-2007.06 西安交通大学 获得管理学博士学位

荣誉、奖励
2008-2009年度被评为郑州大学“三育人”先进个人
2010年 郑州大学青年骨干教师
研究报告“河南省高校学生资助问题研究”获2009年度河南省教育科学研究优秀成果一等奖。
专著“流程中心型变革管理：理论与应用”获2010年度河南省教育厅人文社会科学研究一等奖。

近五年主要研究成果
Jing, H. Process-centered Change Management: a Theoretical Framework. 2010 Conference on Management in China, Lanzhou, PEOPLES R CHINA, AUG 13-15, 2010.（ISTP检索）
Jing, H. Management Change Methods with Process Dominance and their Integration. Proceedings of the 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, Zhengzhou, PEOPLES R CHINA 2008.9.（ISTP检索）
井辉,席酉民.组织协调理论研究回顾与展望.管理评论,2006（2）.
井辉,郇志坚.相继产业链条件下的内生纵向一体化研究.管理工程学报,2007（2）.
井辉,郇志坚.一种基于MAS协调的组织任务实施过程模型.科技管理研究,2006（8）.
井辉,张新国,席酉民.基于流程的变革管理及其面临的挑战.首届(2006)中国管理学年会论文,北京,2006,12.
井辉.领导行为对流程管理变革的影响方式研究.第五届（2010）中国管理学年会论文,大连. 2010，11.
井辉.流程主导的变革管理方法及其集成.统计与决策,2008（20）.
井辉.活动-角色结合的流程管理模式研究.科技管理研究,2007（10）.
井辉.领导行为与市场导向、学习导向的关系研究.科学学与科学技术管理,2006(7).
井辉.基于TRIZ的复杂管理问题求解模式研究.科学学与科学技术管理,2005（11）.
井辉.海尔集团的管理变革实践——和谐管理视角的分析.管理案例研究与评论,2009(4).
井辉.管理变革的和谐管理路径剖析.管理案例研究与评论.2008（6）.
井辉.国家助学贷款模式探究:“河南模式”的经验、问题与对策,管理学刊,2010(6).
井辉.国家助学贷款“河南模式”的特色和优点分析.财会月刊,2009(20).
席酉民,井辉,肖宏文，曾宪聚.和谐主题与和谐机制一致性关系的实证研究.管理科学学报,2008（5）.
席酉民,井辉,曾宪聚,肖宏文.和谐管理双规则机制的分析与验证.管理学报,2006（5）.
井辉.流程中心型变革管理：理论与应用.经济科学出版社，2009.8.
近五年主持和参与课题与项目
国家社科基金：我国和谐管理理论范式下的管理行为优化研究，主持；
河南省政府决策研究招标课题：推进河南全民创业的对策研究，主持；
河南省教育科学“十一五”规划（重点）课题：河南省高校学生资助问题研究，主持；
国家自然科学基金优秀创新研究群体项目：复杂多变环境下的组织变革与管理创新研究，参与；
教育部高等学校博士点学科专项基金项目：基于流程协调的组织运行控制机制研究，参与；
教育部人文社会科学研究规划基金项目：国家助学贷款模式的国际比较研究，参与。

郑大考研网1

杨长辉
系别：工商管理系
职称：高级经济师
电话：86371－67781616
邮箱： yangchanghui@zzu.edu.cn

主要研究方向
运营管理、管理信息系统

主要讲授课程
管理信息系统，运营管理

主要教育经历
2000.09-2004.06 中南大学 获得管理学博士学位
1997.09-2000.06 焦作工学院 获得管理学硕士学位
1988.09-1990.07 山东省滨州师范专科学校

主要工作经历
2006.6至今     郑州大学 商学院工商管理系任教
1990.09-1997.08 山东省滨州市第三中学任教

主要研究成果（近五年发表或出版）
著作：
专著1：矿区社会经济系统理论及应用，中国大地出版社，2007年。
专著2：制造企业快速反应理论及应用研究，中国大地出版社，2010年12月。
编著（副主编）：当代豫商管理创新，河南人民出版社，2007年。
论文：
1、  Yang Changhui, Multi-object Negotiating Model and Tactics of Supply Chain Multi-Agent System, Journal of Computational Information Systems, 2010, V.6, N13, P4563-4571. EI: 20110313601304.
2、Yang Changhui, Analysis Model and Tactics of Collaborative Product Plan of Multi-Agent Supply Chain System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P230- 236. EI: 20111913966365.
3、Yang Changhui, Research on Service Call Center Construct of Digital City Management System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P246-252. EI: 20111913966367.
4、Yang Changhui, Analysis Model of Discipline Cluster System Core Competence, Advanced Materials Research. 2011, Vols. 181-182(2011), P134-138. EI: 20110713657568.
5、Yang Changhui, Researching on Building International E-business Platform of China-ASEAN Barter Trade, Proceedings of 4th International Conference on Innovation and Management, ICIM2007, P1820-1826. ISTP:000252721201067.
6、Yang Changhui, Innovation System Framework of SME and Innovation Case Study）, Proceedings of 2007 International Conference on Enterprise Engineering and Management Innovation, P969-972. ISTP: 000249561800167
7、杨长辉，企业资源管理系统实施的经济评价, 统计与决策, 2007（6）, P49-50.
8、杨长辉，资本运营理论体系结构的构建, 特区经济, 2006（12）, P78-79.
9、杨长辉，制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12）, P78-79.
10、杨长辉，知识管理的体系结构研究, 华东经济管理, 2007（5）, P112-114.
项目：
1、学科群系统中的学术团队及其治理研究（DIA090238，），全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题，2010－2012，负责人。
2、自组织理论视角下的高校学科群建设研究（2009－JKGHAG－0699），河南省教育科学“十一五”规划课题，2010－2011，负责人。
奖励 ：
1、制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12），2006年度河南省教育厅人文社会科学研究成果二等奖。

郑大考研网1

杨剑锋
系别：工商管理系
邮箱：jianfengyang@zzu.edu.cn

主要研究方向
质量管理、供应链管理

主要讲授课程
运营管理，质量管理、物流与供应链管理

主要教育经历
2003.9-2006.12  西北工业大学管理学院 获得管理科学与工程博士学位
1998.9-2001.1   北京工业大学经济管理学院 获管理学硕士学位
1995.9-1997.3   柏林应用技术大学机械系（参加德国经济合作部质量管理高级培训计划）
1988.9-1992.6   郑州工学院机械系 获得机械设计与制造学士学位

主要工作经历
2006.12 至今   郑州大学商学院工商管理系任教
1997.4-2003.8   河南省科学院燃气具质量检验中心工作
1992.7-1994.8   河南思达高科股份有限公司研发中心工作

主要研究成果
1.       主持完成河南省软科学部级项目“基于动态过程的企业持续技术创新能力评价方法研究”，2010
2.       参与完成国家自然科学杰出青年科学基金项目“质量管理”，2006
3.       参与完成国家自然科学基金项目“时变离散过程的质量控制实现技术及性能评价”，2008
4.       参与完成国家自然科学基金项目“由基本走向先进质量标准体系的实现理论和技术研究”，2005
5.       杨剑锋. 过程能力分析与评价研究. 北京:化学工业出版社, 2008
6.       杨剑锋. 供应链管理课程中ERP沙盘模拟教学模式研究. 现代教育技术, 2010,(10): 140-142
7.       Yang, J. Autocorrelation’s Effect on Process Capability Analysis, ASIAN JOURNAL ON QUALITY,2009, 10(3):65-72
8.       杨剑锋. Process Performance Analysis with Tools Wearing, Proceeding of ICMEIT2009，2009
9.       杨剑锋. Variation Transmission in Multi-stage Processes of Supply Chain, Proceedings of the ICPOM, 2008
10.    杨剑锋. 自相关过程能力分析. 制造技术与机床, 2008,(11):116-160
11.    Yang, J. Process Capability Evaluation in Skew Distributed Processes Based on SWV Method. Proceeding of WiCOM2007,2007（EI检索）
12.    Yang, J., Liu, Y. Process Variation Transmission in Process Capability Analysis. Proceeding of IE&EM2007,2007
13.    杨剑锋. 过程能力指数的PTB置信下限[J]. 系统工程, 2007, 25(9):55-59
14.    杨剑锋. 基于DEA 排序模型的生产设备利用有效性评价和改进. 航空制造技术, 2007,7:100-104
15.    杨剑锋，刘玉敏，常广庶. 过程能力指数Cpm与合格率的关系[J]. 工业工程, 2006, 9(5): 1-5
16.    杨剑锋，徐济超，贺金风. 基于不同质量损失函数的过程能力指数比较[J]. 工业工程与管理, 2006, 11(3): 37-41
17.    杨剑锋，徐济超，贺金风. 基于Box-Cox幂转换模型的偏态过程能力分析[J]. 系统工程, 2006, 24(8): 102-106
18.    杨剑锋，徐济超，王海宇. 机械加工过程的输出分布和性能分析[J]. 机械科学与技术, 2006, 25(5): 612-615
19.    杨剑锋，徐济超，王海宇. 基于SWV方法的偏态过程能力分析[J]. 系统工程, 2005,23(12):85-90
20.    杨剑锋，徐济超，常广庶. 基于Taguchi过程能力指数的合格率评价[J]. 系统工程, 2005, 23(8): 99-103

郑大考研网1

王  千
系别：工商管理系
职称：副教授
院内行政职务：郑州大学管理案例中心副主任
电话：15936212468
邮箱：wangqian2006@zzu.edu.cn

主要研究方向
公司治理、虚拟经济
主要讲授课程
公司治理，市场营销

主要教育经历
2003.09-2006.06 南开大学 获得经济学博士学位
2000.09-2003.06 郑州大学 获得经济学硕士学位
1994.09-1998.07 郑州大学 获得经济学学士学位

主要工作经历
2006.06至今 郑州大学商学院 任教
2009.06－2011.06 南开大学 公司治理研究中心博士后工作站
1998.09－2000.07河南职业技术学院 计算机系任教

荣誉、奖励
（一）科研方面
1.获2006年度河南省社会科学优秀成果奖一等奖.
2.获2008年度河南省优秀科技论文奖一等奖.
3.获2006年度郑州市社会科学优秀成果奖一等奖.
4.获2007年度郑州市社会科学优秀成果奖一等奖.
5.获2007年度河南省社会科学优秀成果奖二等奖.
6.获2009年度河南省人文社会科学研究优秀成果二等奖.
7.获2008年度河南省科学技术厅优秀论文奖三等奖.
8. 获2007年度郑州市社会科学优秀成果奖.
（二）教学方面
1.2008年获2007－2008年度郑州大学校级“三育人”先进个人称号.
2.2008年获2008年全国MBA教育指导委员会“案例教学骨干教师”称号.

主要研究成果（近五年发表或出版）
一、学术独著（1部）
房地产虚拟资产特性与宏观经济稳定（29万字）.北京：经济科学出版社，2008年8月.
二、发表论文及转载情况
（一）论文
王千.中国金融机构治理风险的现状分析与对策选择. 郑州大学学报（哲学社会科学版）.2010.6.
王千.国家重点产业振兴规划对河南相关产业影响的实证分析. 经济经纬.2010.6.
许圣道，王千.虚拟经济全球化与国家经济安全研究. 中国工业经济.2009.1.
王千.虚拟经济的稳定是当代经济稳定的核心. 郑州大学学报（哲学社会科学版）.2009.1
王千.主流经济理论的迷失与虚拟经济理论的兴起.重庆社会科学.2009.2
王千.基于虚拟经济的经济协同发展问题探讨.当代经济研究.2008.8.
WangQian.Evaluation Index System of Corporate Social Responsibility:An Analytic-Hierarchy-Process-Based Study .The Proceedings of 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management(IE&EM2008)
王千.货币供应量与价格指数,资产价格关系分析.价格月刊.2007.3.
王千.基于虚实二重性分析的房地产经济理论重构.经济理论与经济管理.2007.3
许圣道,王千.基于全象资金流量观测系统的虚拟经济与实体经济的协调监管思路.中国工业经济，2007.5.
王千.从虚拟经济的角度来重构房地产经济理论.开放导报.2007.2.
王千.虚拟经济,实体经济的非对称性影响.开放导报.2007.4.
王千.房地产虚拟资产特性研究.开放导报.2006.6(双月刊).
王千.房地产的虚拟性与宏观经济稳定.中国工业经济.2006.12.
刘骏民,王千.中国经济的虚拟化过程及其相关政策.改革.2005.10.
刘骏民,王千.从虚拟经济的角度来重构国际经济理论.中国工业经济.2005.11.
王千.中国虚拟经济发展的现状,问题及对策.经济纵横.2006.1. 独著1.
刘骏民,王千.中国房地产业的发展和宏观经济稳定.中国房地产.2006.2.
李杰,王千.房地产虚拟资产特性的理论和实证分析.当代财经.2006.2.
（二）论文被转载情况
1.论文：从虚拟经济的角度来重构房地产经济理论被新华文摘2007（13）转载.
2.论文：房地产虚拟资产特性的理论和实证分析被人大复印资料2006（2）全文转载.
3.论文：虚拟经济全球化与国家经济安全研究被人大复印资料 2009（4）全文转载.
4.论文：从虚拟经济的角度来重构国际经济理论被人大复印资料2006（5）全文转载.

郑大考研网1

周阳敏
姓名：周阳敏
任职：郑州大学商学院教授。
学历：工学学士、管理学硕士、经济学博士，毕业于浙江大学经济学院。
主要研究方向：新制度经济学、国际经济学、产业经济学和企业管理理论与实务 （ 主要包括企业战略、企业策划、企业咨询和企业培训等）等。

郑大考研网1

周  磊
周磊：郑州大学商学院教授，硕士生导师，清华大学特邀培训讲师，郑州九鼎管理咨询公司董事、人力资源首席专家，多次获得郑州大学杰出教师奖，著名的实战派专家。

郑大考研网1

李保明
系别：工商管理系
职称：教授
职务：郑州大学人力资源与创业研究中心主任  
电话：86-371-67732013
邮箱：lbm@zzu.edu.cn

主要研究方向
人力资源与组织行为研究、创业与中小企业发展研究

主要讲授课程
组织行为学、人力资源管理、创业管理、管理学

主要教育经历
2004.09-2008.09 浙江大学 获管理学博士学位
1996.09-1999.06 中国矿业大学北京研究生部 获管理学硕士学位
1984.09-1986.01 煤炭部外语培训中心 学习现代管理与英语口语
1980.08-1984.06 河南理工大学 获工学学士学位

主要工作研究经历
2005.03-今      郑州大学商学院教学和研究
2004.09-2005.02 浙江大学管理学院 研究和学习
2003.02-2004.02 加拿大Memorial大学管理学院 研究和学习
1986.01-2004.07 河南工程学院 教学和研究

荣誉、奖励（近五年）
2011年获郑州大学MBA教学优秀奖
2009年获河南省教学标兵称号
2009年获全国优质教育成果（优质课）奖一等奖
2009年获河南省管理科学教学技能竞赛一等奖
2009年获河南省教育厅人文社科研究成果奖二等奖
2007年获郑州大学优秀毕业论文指导教师荣誉

主要研究成果（近五年发表或出版）
Li Baoming, 2010.12, Validation Study on Conceptual Model of  Family Business Leadership Behavior,ISBN: 978-1-4244-8614-4,Proceeding of IEEE-ICFIEA2010,IEEE Press, （EI检索）
Li Baoming, 2010.12, Will Different Relationship Affect the Leadership Behaviors of Family Business Entrepreneur-leader? ISBN: 978-1-4244-8614-4,Proceeding of IEEE
-ICFIEA2010; IEEE Press, （EI检索）
Li Baoming,Li Yurong and Li Xueli,2010.12,An Interview Study: Conceptual Model of Family Business Leadership Behavior in Chinese Background,ISBN: 978-1-4244-9076-9, Proceeding of IEEE-ICMSIE2010,IEEE Press, （EI检索）
李保明，2010.1，HD管理有限公司的余经理——家族企业领导行为案例研究，中国管理案例共享国际论坛（2010）
李保明，2009.6，河南省创业环境研究，郑州大学引进人才科研项目
李保明，2009.2，产业因素与创业要素对成功创业影响的案例研究，CN21-9202/G，管理案例研究与评价
李保明翻译8万字，2009.2，战略管理：动态观点，ISBN978-7-111-24866-8， 机械工业出版社
李保明主持，2009，新创企业领导特征与创业策略研究（09-ZX-660）河南省教育厅人文社科项目
李保明等，2008.10 ，家族企业领导行为理论模型研究，获全国行为科学第十九届学术研讨会优秀成果奖
李保明专著，2008.9，家族企业领导行为、治理模式与绩效研究，ISBN978-7-5058-7387-2/F，经济科学出版社，共27万字   
李保明，2007.9，小企业战略影响因素研究，ISSN:1673-8519,2007.9，人大复印-民营经济与中小企业管理
李保明，2007.3，创业家怎样在错误的知觉下选择战略，CN41-1020/F，企业活力（核心）
李保明参加，2007，企业家成长机制与创业环境研究（70232010），国家自科基金重点课题
Li Baoming, 2007.6, How do Chinese Canadian Entrepreneurs Start Businesses, ISBN:978-1-4244-0285-4,  Proceeding of  IEEE-IEMC2006, IEEE Press, （EI检索）

英文简介
Dr. Li Baoming
Professor, Business Management
Business Shool
Director of Center for Human Resources & Entrepreneurship Research
Zhengzhou University
100 Kexue Road, Zhengzhou, Henan 450001, P.R.China
BA, MA, PhD Zhejiang University; First Prize Winner of the Management Science Teaching Competition
E-mail: lbm@zzu.edu.cn
Website：www12.zzu.edu.cn/hre

郑大考研网1

宁建新
系别：工商管理系
职称：副教授
电话：86371-67766817
传真：86371-67766817
邮箱：ning@zzu.edu.cn

主要研究方向
战略管理，市场营销

主要讲授课程
企业战略管理，市场营销学，经济管理专业英语

主要教育经历
2003.07-2004.01 美国堪萨斯州立大学 战略与营销访问学者
1999.09-2001.06 郑州大学 获得管理学硕士学位
1979.09-1983.06 河南师范大学 获得文学士学位

主要工作经历
1994.7至今    郑州大学商学院工商管理系任教
1987.07-1994.07 信阳师范学院外国语言文学系任教
1983.09-1987.07 河南省安阳钢铁公司职工大学任教

荣誉、奖励
2008年获河南省优秀调研成果二等奖                                            
2001年获河南省社科联社会科学优秀成果著作一等奖                                       
2002年获河南省社科规划优秀科研成果论文三等奖                                 

主要研究成果（近五年发表或出版）                                                            
宁建新，2011，因果模糊性对企业可持续竞争优势的影响研究，《现代管理科学》，第4期，第96-98 页                                                                                
宁建新，2009，企业核心能力、动态能力与可持续发展，《改革与战略》，第7期，第152-155 页                                                                                 
宁建新，2009“洛桑学艺”中核心能力带来的启示，人民论坛，第6期，第62-63页           
宁建新，2009，基于“孙子兵法”的中国式企业战略管理理论体系之构想，第5期，滨州学院学报，第49-56页                                                                  
宁建新，2008，“孙子兵法”战略管理体系新探，《中国市场》第9期，第68-69页            
宁建新，2008，经济管理专业本科双语教学的调查与研究，《河南教育》，第9期，第66-67 页                                                                                          
宁建新，2008，领导决策的十大核心表现特征，《决策探索》，第5期，第44页                           
宁建新，2007，JetBlue航空公司：美空客服务市场上的模仿者与超越者，《企业活力》，第11期，第11-13页                                                                    
宁建新，2006,商务学精要，Ronald J. Ebert and Ricky W. Griffin著，李志德、宁建新编译，《中国人民大学出版社》第1版，教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材，核心课系列。
国际国内会议论文
宁建新，2011.7，Knowledge Management on the Basis of Organizational Life Cycle Perspective，2011 International Conference on Education Science and Management Engineering (ESME 2011)，ISTP全文收录
宁建新，2009.8，基于资源论的悖论现象：国外研究与进展，中国管理现代化研究会营销管理专业委员会2009会员大会、暨全国MBA营销教学研讨论，主办：中国管理现代化研究会营销管理专业委员会，全国MBA教学指导委员会。承办：上海交通大学安泰经济与管理学院
宁建新，2009.4，全球营销战略中的决策矛盾问题探析，“跨国公司全球营销峰会”国际会议，主办：南开大学泰达学院，南开大学全球营销研究中心，南开大学国际商务研究所，南开大学跨国公司研究中心
宁建新，Marketing Competence in a Dynamic Environment—— ¬From Resource-based View, “2008全球营销学大会”，主办：上海交通大学(Shanhai Jiao Tong University)、韩国营销科学学会(Kams)、韩国延世大学（Yonsei Univevrsity）、中国市场学会与中国管理学会市场营销专业委员会
宁建新，2007.4，Digging Up the Theoretic System of the Chinese Strategic Management，2007战略管理国际会议，主办：四川大学、美国明尼苏达大学、四川大学战略与发展研究中心，美国情报研究所ISI-Proceedings-ISSHP（2007）全文收录。

郑大考研网1

王  伟
系别：工商管理系
职称：教授
院内行政职务：系主任
电话：0371-67763169
邮箱：wangwei65@zzu.edu.cn

主要研究方向：
战略管理、创新管理与知识管理

主要讲授课程：
管理学、生产与运作管理

主要教育经历：
2002.09-2008.06 西安交通大学获得管理学博士学位
1990.09-1993.06 武汉工业大学获得工学硕士学位
1983.09-1987.07 河南师范大学获得理学学士学位

主要工作经历
1993.07至今  郑州大学商学院工商管理系任教

荣誉、奖励
2011年河南省教育厅学术技术带头人
2009年河南省教育厅人文社会科学优秀成果一等奖

主要研究成果（近五年发表或出版）
王伟，2010，战略导向对顾客知识能力的影响，《中国工业经济》，第5期，第141-150。
王伟，2009，战略管理的新视角：企业基因重组理论的概念与体系，《工业技术经济》，第9期，第59-63。王伟，2008，经济学视角下的组织理论研究述评，《商业研究》，第7期，第52-56页。
王伟，2007，战略型企业家理论研究与管理启示，《生产力研究》，第7期，第58-61
王伟，黄瑞华，2006，知识转移的效率：知识特性和内部知识市场的影响，《科学学与科学技术管理》，第6期，第71-75页。
王伟，黄瑞华，2006，顾客知识管理及其竞争优势，《科学学与科学技术管理》，第10期，第57-64页。
王伟，黄瑞华，2005，企业基因重组理论与国有企业战略转换，《预测》，第1期，69-72页。
王伟，2005，基于企业基因重组理论的价值网络构建研究，《中国工业经济》，第2期，第58-67页，2005年12期《新华文摘》转载。
王伟，2005，组织理论研究述评，《郑州大学学报》第5期，第55-58页。
罗党，王伟，2005，一类不确定性问题的变权分析方法，《郑州大学学报》，第1期，第61-64页。
王伟，2009，顾客知识管理与企业技术创新，经济科学出版社。