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发表于 2014-5-27 16:56:59 |只看该作者 |正序浏览
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日前,郑州市政府对2012—2013年度节约用水先进单位进行表彰,我校获郑州市“2012—2013年度节约用水先进单位”荣誉称号。
    我校以节约型后勤建设为契机,从节水宣传、节能改造和强化管理三方面入手,丰富节水举措,倡导循环利用,节水成效显著。为更好地发挥“服务育人”的功能,帮助学生养成节约用水的良好风气,后勤集团配合相关学生管理部门,抓住新生开学和“世界水日”等有利时机,利用宣传条幅、宣传栏、黑板报、简报等形式,在学生中广泛开展节水宣传,让节俭教育随处可见,引导学生从点滴做起,培养节约习惯。
    在节能改造方面,2010年至2012年,我校通过合同能源管理的模式,陆续对新校区学生宿舍楼卫生间进行改造,安装中水再利用节水设备,收集洗漱用水沉淀过滤后进行二次利用,建立起公寓节水系统。中水改造后,学生人均月用水量不及改造前的二分之一,节水率达到57%,受到了水利部等部门的高度评价,被中央电视台、新华网、中国建设报等多家媒体报道。涵盖水、电等用能指标监测的校园节能监管平台的使用,也为节水工作的深入开展提供了坚实的技术保障。
    在节约型后勤建设中,后勤集团坚持向管理要效益,以高度的责任感和使命感为学校节约着一点一滴的资源。为加强对水资源的日常管理,后勤集团一是坚持对水电暖实行24小时值班制度,定期对供水设施设备进行全面排查,及时改造老旧供水管网,避免跑冒滴漏;二是在公共设施维修中推行网格化管理,将全校水、电、暖和木、泥、金、油的维修划分为若干管理区域,每个区域明确责任人,加大巡查力度,提高应急处理能力;三是以绩效考核为抓手,把水电费列入绩效考核指标,如规定学生生活用水每月不能超过2.4吨等,充分调动后勤职工节能的积极性。截至目前,后勤集团老校区水电承包费与5年前持平,管辖范围内的新校区用水指标也没有明显增加
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