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发表于 2013-1-7 10:34:18 |只看该作者 |正序浏览
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1 规章与程序
2 产品型部门化与职能型部门化
3不满足原则和渐进原则
4 指令型和扶持型
二 简答题
1管理基本假设的作用
2(不记得了)
3计划工作的重要性
三论述题
1学习型组织的特征
2超凡魅力的领导者特征
四案例分析
大约是说亨利终于从普通程序员提升到资深程序分析员,但有一天他知道一个新人工资之比他低30美元,他很生气
找到人事部主任,主任说这是没办法的,现在程序分析员很紧俏,等老板回来再说他涨工资的事情
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