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2006年社会学理论试题
一、名词解释
《社会行动的结构》 控制转让理论(科尔曼) 社会进化论 形式社会学
剩遗物与派生学(帕雷托) 《生育制度》
二、简答题
简述伯吉斯的“同心环带”的模型
简述陈达的“中国人口研究”方法
以米德的“角色扮演”思想阐述社会化的实质
三、论述题
试运用墨顿的“功能分析范式”,分析当前我国制度化过程中的问题以及建设途径。
阐述贫困问题研究的个体解释、文化论解释与结构论解释的特点,并在3种解释观点的基础上,提出对解决当前我国贫困问题的社会保障、社会工作与社会政策措施的看法。
2006年社会学研究方法试题
一、名词解释
集中趋势 试错法 投入理解法 追踪研究 重测信度 行为标志观察法 民意测验
二、简述题
在社会计量法当中除了经常采用以问题为“准绳”的测量方法外,还有其它测量方法,请说明这些其它方法。
对比分析分层随机抽样和定额抽样的特点。
在使用访问法收集资料时,如何做好访问的准备工作?
三、设计题
某课题组正在进行一项关于人才的研究,在统计方案中,设计者根据统计需要,在某些分析中把“年龄”变量赋值为定序变量,而在另一些分析中把“年龄”变量赋值为定距变量。现在请你根据这两种赋值各设计一个“年龄”的操作定义。
承上题,课题组成员设计了一个有10条陈述的关于人才适应环境能力的利克特量表,找了20个调查对象进行试调查,以下是得分1—5名和16—20名的调查对象的分值情况,请你在计算这些陈述的分辨系数的基础上帮助课题组选出8条陈述(以序号表示)。
陈述1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 个人总分
调查对象
人才1 4 5 5 3 5 4 3 5 2 5 49
人才2 3 4 4 5 4 2 5 4 1 4 46
人才3 5 4 3 4 5 3 4 4 2 4 45
人才4 4 4 4 5 3 3 4 5 1 5 45
人才5 5 5 3 4 4 4 3 2 2 4 43
人才16 2 2 4 3 3 1 4 2 2 5 32
人才17 2 2 2 4 2 1 3 3 2 4 32
人才18 1 3 2 1 3 2 1 2 2 5 29
人才19 1 1 2 2 3 3 4 1 1 4 26
人才20 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 21
承上题,该课题组打算在北京市调查500名高学历人才,你认为他们采用何种抽样方法较为适当?请说明理由。
四、统计分析题
承三大题,现有10位试调查对象,其8月份收入水平为5000元、3000元、8000元、2000元、4500元、7000元、9000元、5000元、4000元、5000元。试分别计算其众值、中位值和算术平均数。你认为选择哪个值说明总体特征合适?为什么?
承三大题,以下是8位调查对象的工作年限和年收入的统计表,请计算出工作年限和年收入的回归方程。『该题是2002年统计分析题的翻版』
X(年限)12 16 9 19 21 10 5 12
Y(收入)70 80 50 86 90 65 44 75 单位:千元 |
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