郑大考研网育博书店

7

主题

0

好友

0

积分

新手实习

Rank: 1

升级  0%

UID
248573
性别
保密
帖子
9
注册时间
2013-1-6
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-1-7 10:34:18 |只看该作者 |倒序浏览
权威推荐:郑州大学2023年考研内部权威资料【点击查看】
总部地址:郑州大学主校区育博书店
考研咨询热线:13633846090(同微信,请优先微信联系)
---------------------------------------------------------------------------------------

1 规章与程序
2 产品型部门化与职能型部门化
3不满足原则和渐进原则
4 指令型和扶持型
二 简答题
1管理基本假设的作用
2(不记得了)
3计划工作的重要性
三论述题
1学习型组织的特征
2超凡魅力的领导者特征
四案例分析
大约是说亨利终于从普通程序员提升到资深程序分析员,但有一天他知道一个新人工资之比他低30美元,他很生气
找到人事部主任,主任说这是没办法的,现在程序分析员很紧俏,等老板回来再说他涨工资的事情
分享到: QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
分享淘帖0 分享分享0 收藏收藏0 支持支持0 反对反对0
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

Archiver| ( 豫ICP备07041838号 ) |

郑大考研网育博书店 Powered by 育博书店

回顶部