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发表于 2009-4-13 19:17:30 |只看该作者 |倒序浏览
(二)复试的主要内容
为提高复试的有效性,各招生单位可以根据学科(专业)特点设定复试内容。一般应包含以下几方面:
1、专业素质和能力
①大学阶段学习情况及成绩;②全面考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度,利用所学理论发现、分析和解决问题的能力,对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力;③外语听说能力;④创新精神和创新能力。
2、综合素质和能力
①思想政治素质和道德品质等(考生复试时须提交所在单位出具的政审材料);②本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践(学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作表现等方面的情况;③事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况;④人文素养;⑤举止、表达和礼仪等。
(三)复试主要方式
1、笔试:主要为专业课测试,专业科目笔试按照3小时,笔试成绩占复试成绩的30%。招生院系要建立复试试题库,复试试题及其答案在启用前均按国家机密材料存放交接。
2、外国语听力和口语测试由各招生院系根据专业特点确定复试的形式、方法,外国语听力和口语测试成绩各占10分,满分按20分计,占复试成绩的20%。
3、实践(实验)能力考核。主要测试实验和操作技能,或解决实际问题的能力,满分按25分计,占复试成绩的25%。
4、面试主要通过提问方式进行。同一学科(专业)各复试小组的面试方式、时间、试题难易程度和成绩评定标准原则上应统一;复试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录,并妥存备查;每位考生的面试时间一般不少于20分钟;面试成绩满分按25分计,占复试成绩的25%。
5、综合考核考生的思想政治素质、道德品质、心理健康状况及身体状况,考核内容应包括考生的政治态度、思想表现、工作学习态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。此项不作量化计入复试成绩,但考核结果不合格者不予录取。
(四)复试成绩的使用
1、复试成绩全部量化。复试成绩满分为100分。
复试成绩=业务课笔试成绩+外语听力和口语测试成绩+实践(实验)能力考核+面试成绩
2、复试成绩和初试成绩(折合为百分制)后,按相应的权重相加为综合成绩。复试成绩所占的权重一般在30%~50%范围内,具体权重由招生院系按学科专业特点自定。
3、专业课笔试、面试成绩、同等学力考生加试科目成绩低于60分者、复试期间发现考生不符合报考条件、考试违纪及思想政治素质和道德品质、体检结果不符合录取要求的,一律视为复试不合格,均不予录取。不予录取的考生不列入综合排序表。
4、各招生单位要认真组织复试,复试各环节应做好成绩、评语及综合排序等记录。
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发表于 2009-4-13 19:33:28 |只看该作者

很好

非常感谢啊,辛苦你们了
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